Toen ik zelf startte met mijn kinderen bij juffie Wietske van peutergroep Doppejan in Terneuzen, wist ik nog niets van antroposofie, maar de huiselijke aanpak, het leven met de seizoenen en het contact met de natuur sprak mij heel erg aan. Het bleek dat mijn bewuste keuzes in opvoeding wat betreft biologische voeding, de kijk op kleine en grote mensen en hun ontwikkeling en behoefte aan betekenisvol leven samenkwam in de antroposofie. Het heeft mijn ideeën over opvang gevormd en gesterkt en in mei 1997 ben ik gestart met Panta Rhei, vanuit de visie dat opvang als een ‘tweede thuis’ mag voelen.

Leuk aan mijn werk vind ik: Samenwerken met hele fijne collega’s waar ik dagelijks van kan leren. Geen enkele dag is hetzelfde.

Leuk aan mijn werk vind ik: De diversiteit. Geen dag is hetzelfde met een leuke afwisseling tussen het contact met de ouders, maar ook met de kinderen en de collega’s onderling. De prachtige locatie en de werkwijze maken het voor mij compleet. Zorgen dat de planning goed verloopt voor alle betrokkenen zie ik als een leuke uitdaging.

Mijn uitdaging ligt in het vinden van oplossingen om de personele-puzzel compleet te maken! Ook werk ik graag samen met collega’s om te leren van hun inzichten. Elke werkdag word ik blij van de collega’s om mij heen en ben ik trots op wat Panta Rhei allemaal te bieden heeft!

Leuk aan mijn werk vind ik: De eerlijkheid en vrolijkheid van kinderen, het observeren van hun spel en belevingswereld. Ik vind het erg leuk om kinderen te helpen door middel van spel. Daarom geef ik ook graag toneelles aan kinderen; op deze manier kunnen ze allerlei vaardigheden aanleren op een ontzettend leuke manier. Daarnaast vind ik het, vanwege de locatie, het bos, het veld en de mooie sfeer van het klooster, een voorrecht om hier te mogen werken!  

Leuk aan mijn werk vind ik: De omgeving. De natuurlijke materialen. Omgang met de kinderen.

Leuk aan mijn werk vind ik:… De mogelijkheid om kinderen van dag tot dag te zien groeien. Elke stap die ze zetten in hun ontwikkeling is zo bijzonder. Het is een voorrecht om daar getuige van te mogen zijn, iedere dag weer!

Leuk aan mijn werk vind ik: Elke dag op Undine voelt als een feestje. Het is bijzonder om zo dicht bij de kinderen te staan en hun ontwikkeling te mogen volgen. Panta Rhei voelt als een warm nestje en dit hoop ik ook aan de kinderen door te mogen geven.

Leuk aan mijn werk vind ik: De ontwikkeling van de beweging, de spraak en het gebaar binnen de ontwikkeling van het jonge kind zijn voor mij de rode draad van inspiratie in mijn werk. Het zoeken van aansluiting bij ieder kind zodat dit zich op eigen wijze en in eigen tempo kan ontvouwen en gedijen, geeft me veel voldoening en plezier. De samenwerking en uitwisseling met collega’s, de visie en sfeer van Panta Rhei, zijn daarnaast belangrijk voor mezelf om in te gedijen.

Leuk aan mijn werk vind ik: De warme, gezellige en huiselijke sfeer van Panta Rhei en Panta Paideia. Ruimte, geur, natuurlijke materialen, collega’s en het geluid van de kinderen. Alles maakt mijn werkdag levendig en uitdagend. Als invalkracht vind ik het belangrijk om de kinderen een warme, veilige omgeving te bieden waar zij zich thuis voelen, zichzelf kunnen zijn en zich kunnen ontwikkelen.

Leuk aan mijn werk vind ik dat elke dag nieuw is. Geen dag is helemaal zoals de vorige en dus is ook geen dag saai. Ik houd van uitdagingen en van nieuwe dingen leren. Met de kinderen ben ik elke dg opnieuw aan het leren en ontdekken in de wereld. Ik kan mij verwonderen over de kleinste zaken en mijn verwondering wordt hier altijd gedeeld.  Elke nieuwe dag brengt nieuwe vragen en gaande weg zoek ik met de kinderen naar antwoorden. De puurste vorm van leren in mijn ogen.

Leuk aan mijn werk vind ik: Ik vind het steeds weer prachtig om te zien hoe in de peuterjaren een kind tot ontwikkeling komt, zijn eigen ik ontdekt en zo stap voor stap een eigen plek verwerft in de wereld. Ieder kind doet dit op zijn of haar unieke manier en daarin word ik steeds opnieuw verrast. Dit te mogen begeleiden op deze inspirerende plek, samen met fijne collega´s, geeft me veel voldoening.

Dit vind ik leuk aan mijn werk: Kinderen in hun bijzondere eigenheid te leren kennen, ze vrijuit te zien spelen, ze over een drempel te helpen en ze te zien stralen.

Leuk aan mijn werk vind ik: Om elke dag weer aansluiting te vinden bij de kinderen op de BSO. Of dit nou betekent dat ik een rustpunt ben na een drukke schooldag of juist extra uitdaging mag bieden tijdens creatieve activiteiten, spelletjes, sport of bij het ontwikkelen van vaardigheden; Het geeft ontzettend veel voldoening om te merken dat je er kan zijn voor de kinderen.

Leuk aan mijn werk: Ik vind het leuk om met kinderen te werken, daarom heb ik er voor gekozen om bij Panta Rhei te solliciteren. Panta Rhei strookt sterk met mijn levensvisie, en geeft veel ruimte voor creatieve inbreng. Bij Panta Rhei wordt er echt gekeken naar jou als persoon. Iedereen is erg begaan met elkaar en de kinderen. Dit zorgt naar mijn idee voor een prachtige harmonie op deze mooie plek. Naast het werk op Panta Rhei ben ik twee jaar geleden een sambal/catering bedrijf gestart. Ik heb een voorliefde voor lekker eten en ik wilde graag een eigen product op de markt zetten. Een aantal waaghalzen onder de kinderen heb ik al kennis laten maken met mijn sambal!

Leuk aan mijn werk vind ik: Ik had echt zin om te beginnen en de eerste dag is omgevlogen! Heb bewust gekozen voor Panta Rhei, kinderopvang in zo’n gezonde en inspirerende omgeving! En als de sfeer dan ook nog goed voelt..

Leuk aan mijn werk vind ik: Op Panta Rhei ervaar ik elke dag weer als nieuw. Kinderen zijn elke dag anders en dit maakt mijn werk veelzijdig en een uitdaging. Hiernaast vind ik het maken van de risico-inventarisatie een leuke taak,  het ordenen en organiseren van de veiligheid van de kinderen. Al zoveel jaren werk ik met heel mijn hart bij Panta Rhei en hoop dit nog vele jaren te mogen doen.

Leuk aan mijn werk vind ik: De veelzijdigheid: werken op verschillende groepen, vaste flex professional zijn op de babygroepen, het contact met ouders en kinderen. En daarnaast onder andere het werven en selecteren van stagiaires, contact met scholen, voorlichting geven aan ouders en als OR lid mee kunnen bouwen aan de ontwikkelingen in ons kindercentrum.