Toen ik zelf startte met mijn kinderen bij juffie Wietske van peutergroep Doppejan in Terneuzen, wist ik nog niets van antroposofie, maar de huiselijke aanpak, het leven met de seizoenen en het contact met de natuur sprak mij heel erg aan. Het bleek dat mijn bewuste keuzes in opvoeding wat betreft biologische voeding, de kijk op kleine en grote mensen en hun ontwikkeling en behoefte aan betekenisvol leven samenkwam in de antroposofie. Het heeft mijn ideeën over opvang gevormd en gesterkt en in mei 1997 ben ik gestart met Panta Rhei, vanuit de visie dat opvang als een ‘tweede thuis’ mag voelen.

Leuk aan mijn werk vind ik: Samenwerken met hele fijne collega’s waar ik dagelijks van kan leren. Geen enkele dag is hetzelfde.

Leuk aan mijn werk vind ik: De diversiteit. Geen dag is hetzelfde met een leuke afwisseling tussen het contact met de ouders, maar ook met de kinderen en de collega’s onderling. De prachtige locatie en de werkwijze maken het voor mij compleet. Zorgen dat de planning goed verloopt voor alle betrokkenen zie ik als een leuke uitdaging.

Mijn uitdaging ligt in het vinden van oplossingen om de personele-puzzel compleet te maken.

Ook werk ik graag samen met collega’s om te leren van hun inzichten.

Elke dag word ik blij van de collega’s om mij heen en ben ik trots op wat Panta Rhei allemaal te bieden heeft!

Leuk aan mijn werk vind ik: de ontwikkeling in de breedste zin van het woord; de groei van baby naar peuter tot schoolkind. Binnen Panta Rhei krijgt ieder persoon – of het nu een kind of volwassene is – de kans om zich optimaal te ontwikkelen tot volwaardig mens. De openheid en verbinding met kinderen en collega’s maakt Panta Rhei tot de mooiste plek om te mogen werken.

Geen dag is hetzelfde en de diverse werkzaamheden maken het werk uitdagend en afwisselend.

Leuk aan mijn werk vind ik:  Het werven en selecteren van stagiaires, contact met scholen, voorlichting geven aan ouders en als OR lid mee kunnen bouwen aan de ontwikkelingen in ons kindercentrum.